Lettre à Mr Gilbert Roger président de la commission de surveillance de Jean Verdier
Monsieur le Maire et président de la commission de surveillance de l’hôpital Jean Verdier,
Le personnel de la société privée « Hôpital Service » prestataire pour le nettoyage de l’établissement hospitalier dont vous présidez la commission de surveillance, est en grève.
Ce n’est pas la première fois que des mouvements revendicatifs concernant les conditions de travail , l’emploi et les salaires, se produisent dans cette catégorie de travailleurs qui doivent faire face à chaque changement de société au mêmes problèmes récurrents.
En général, l‘entreprise est remplacée par une autre qui reprend le personnel et en profite pour peser sur les postes, les salaires et les conditions de travail.
A chaque fois que ces changements se produisent un mouvement de grève intervient auquel je viens apporter mon soutien. Je peux donc vous affirmer sans me tromper que cela fait bien 5 ou 6 fois que cela se produit.
Ces grèves sont généralement éprouvantes pour les personnels dont la majorité sont des femmes, d’origine étrangères, qui souvent occupent leur entreprise dans des conditions culturellement difficiles à assumer avec leur mari, qui ont des salaires très bas avec des retenues importantes à la fin de leur mouvement qui souvent s’éternise sur de nombreux jours.
Les conséquences sont également lourdes pour l’hôpital, même si la conscience professionnelle et l’esprit de responsabilité des grévistes les amènent à faire malgré tout les chambres des malades.
Les maladies nosocomiales dont on parle beaucoup à propos des hôpitaux risquent de se multiplier et de mettre en jeu la vie de certains malades, sans compter l’hygiène minimum que doit respecter un établissement de santé comme Jean Verdier.
L’hôpital Jean Verdier a la responsabilité de choisir les prestataires de services qui travaillent dans son enceinte. La succession des mouvements récurrents dans les sociétés de nettoyage avec les conséquences précitées sur les malades et l’hygiène en général, est de nature à s’interroger sur les rapports à mettre en place entre le donneur d’ordre et le prestataire.
En tant que Maire de la commune où se situe l’hôpital et surtout comme président de la commission de surveillance, ne pourriez vous pas, exiger un réexamen attentif du cahier des charges des prestations demandées à ces sociétés en précisant les obligations en matière d’entretien et d’aménagement des locaux, le niveau nécessaire de l’emploi et de la formation par rapport à l’étendue des prestations demandées.
Je vous remercie de bien vouloir me préciser les possibilités d’intervention qui sont envisageables pour prévenir à l’avenir ce type de conflit.
Je vous prie d’agréer, monsieur le Maire et Président de la commission de surveillance, mes respectueuses salutations.
Jacques Jakubowicz
Adjoint au Maire
Adjoint au Maire
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